JJR家具人才网改版升级,请为您的简历绑定一个有效的手机号码,绑定后可通过手机号码登录及找回密码
- 账号登录
- 短信验证码登录
1、建立、维护人事档案,计算考勤、办理和更新劳动合同;
2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
3、 执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
4、协同开展新员工入职培训;
5、执行公司员工保险、工伤等工作。
14-20K 东莞市/5-10年经验/大专
5-7K 东莞市/经验不限/初中
5-25K 东莞市/1-3年经验/大专
4-7K 东莞市/经验不限/初中
20-30K 东莞市/5-10年经验/本科