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岗位描述:
1、负责工厂员工的招聘、培训、考核等人事工作;
2、中高层人才的招聘、储备,并与猎头公司、同行、各大主流招聘网站保持了良好的合作关系;
3、人力资源总体规划,各模块的搭建;
4、负责推行总部人事规章制度制订、修订;
5、负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
6、公司组织架构的完善;
7、绩效考核推行;
8、员工关系管理,建立和谐的员工关系;
9、积极进行管理创新和绩效优化。
10、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理;
11、为公司所有业务部门提供必要的办公设施及其他后勤支持;
12、负责公司设备、设施等固定资产的调配及管理;
13、熟悉企业安全生产标准化
岗位要求
1、有木制品工厂的从业经验优先考虑;
2、有三百人以上工厂的人事招聘管理经验;
3、能很好地策划招聘、培训、组织改造、企业文化、留才策略、人才筛选等各种人力资源方案;
4、具有3年以上制造型企业行政管理工作经验,能统筹工厂人事行政部的全盘工作,能熟练运用现代人事管理的各个模块进行人事管理工作;
5、精通绩效考核方向;
薪酬福利制度
1.工作时间:6天8小时工作制;
2.上下班车接送;
3.享受国家法定节假日;
4.为员工购买医疗保险和社保。
乘车路线:1.在海田车站乘坐前往龙头的公交车,在钟彪酒家下车,然后搭乘4元摩的可到;
2.在海田车站乘坐前往龙头的公交车,在端山村下车,走到对面穿过“端山村”牌子底下的小路即到;
3.乘坐前往吴川安铺的班车,在钟彪酒家下车,步行20分钟左右可到。
被录用后我司将提供优厚的薪酬和职业发展机会,有意者请将个人简历、学历证及一寸免冠照等资料发送至邮箱shamrockdoors@163.com。邮件标题需注明应聘职位及期望薪酬。