店长

职位描述

1.根据公司的经营目标，制定专卖店的规划、开拓和建设，制定市场推广计划和品牌策划方案负责公司的对外沟通合作商务谈判；
2、协助店铺的日常营运管理工作；负责重大合同的谈判和签订；
3、参与制定终端的营销推广活动与促销方案的策划与推进工作；
4、负责店铺人员的招聘、组织、管理、培训工作和业绩考核；
5、完成上级安排的其他工作事项；
6、完成所辖区域的产品销售任务，提升产品在区域的占比；
7、掌握竞争对手的市场动态，为公司的发展提供建议；
8、负责分析、研究衣柜市场行业信息和公司直营销开展状况，做好月度、季度、年度的营销分析报告，适时提出适应市场的营销方案策略；参与公司销售计划和目标的制定实施方案带团队完成目标；
9、根据公司的业务发展需要，相应的开发各类课程如经营管理类、团队建设类、薪酬激励体系类、营销技巧类、等；
10、收集市场反馈的有关产品、竞品、市场动态等市场情况，并且组织归类总结；
11、负责团队业绩考核，制定管理制度与激励方案；
12、组织、领导销售队伍完成销售目标，协调处理各类销售、市场问题；
13、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。

任职资格：
1、三年以上管理，10人以上营销团队的工作经验；
2、性格开朗，具有良好的销售培训、组织协调能力、情绪自我管理能力；
3、有较强的敏锐的市场感觉，能够洞察到隐藏的市场机会，并且提出合理的捕捉市场机会的设想；对市场变化反应迅速，并对获得市场信息有独到的分析判断能力；
4、具有独特客户开拓能力、公关能力、谈判能力、敏锐的市场洞察力及一定的策划能力及一定的组织能力，能够对公司的培训活动进行整体规划；
5、大专以上学历，营销、设计、经济、管理等相关专业，对中式家具有深刻见解；
6、品德优秀、精力充沛，富有激情、感染力和领导力，具有渠道开发与建设、营销策划、团队建设、组织决策、预算控制、谈判和培训能力；学习能力强，逻辑性强；
7、熟悉制定行业市场现状、行业营销模式，了解定制行业的发展趋势，精通橱衣柜产品知识和品牌运营流程；
8、具有丰富的网络资源及人脉关系，了解销售市场，具有优秀的人际沟通和协调能力；
9、熟悉培训教案的编撰、熟练使用现代培训工具，PPT制作能力优佳，能适应出差；
10、掌握先进的营销知识和方法，对市场战略规划、市场开拓、渠道维护及品牌建设方面有深入研究与实践经验；
11、能结合组织现实的资源状况、运作模式和企业文化，制定与企业战略目标一致的营销目标及具体行动计划，并在计划实施过程中不断校正计划与战略偏差略目标一致的营销目标及具体行动计划，并在计划实施过程中不断校正计划与战略偏差；
12、根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率；
13、通过一线销售代表收集市场信息，如：客户、产品、竞争对手等，并进行统计与分析，及时向公司市场、研发等部门反馈，推动快速响应；
14、根据客户需求与公司营运流程，接收并管理客户订单，跟踪生产、计划、库存、发货执行、客户资信与回款等情况，完成销售服务。

该公司其他职位