设计培训师

职位描述

工作职责：
分析调研
1、实施各区域、各商场、各人员培训需求调研并撰写调研报告；
2、实施各区域、各竞争品牌实地调研考察，并撰写调研报告。
课程开发与教材编写
1、执行设计专业课程开发：生产流程、产品工艺、产品计价、产品测量、方案设计、方案讲解、下单流程等专业课程；
2、协同其他培训师编制本专业各类教材；
3、对开发课程进行内部试讲并参与评估以不断优化提升。
培训实施
1、实施各商场、区域点对点或小区域培训需求分析并提交课程安排表；
2、对所安排课程进行培训实施（提交培训课程大纲、培训方式、培训考核评估办法）；
3、提交培训实施报告（附商场改进意见或学员成长计划）。
培训落地跟踪
1、对所服务商场、区域进行培训内容落地跟踪指导；
2、搭建线上线下等培训探讨交流平台并参与顾问；
3、参与各经销部组织的交流会议收集并提出改善性意见

任职要求：
1、大专以上学历，家具设计、林业等相关专业
2、2年以上相关工作经验
3、表达能力清晰，逻辑能力强
4、对企业培训有认知，具有积极端正的工作态度和较强的责任心，具有较强的适应能力和抗压力
5、能适应长期出差
7、有建材家居行业工作经验优先考虑。

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