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- 岗位职责：
1. 战略性人事招聘及保持管理
2. 入社及退职管理
3. PAY ROLL
4. 福利后生管理
- 应聘要求 及 優待事项
1. 大学以上学历
2. 具有人事业务经验3~5年以上者
3. 具有圆滑的沟通能力者
4. 具有基本协业及共享精神
5. 具有战略性思考能力者
6. 英语口语良好
7. 有大企业人事管理经验者优先
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