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1、负责营销体系建设与各渠道营销管理;
2、参与拟定公司年度销售目标,组织各渠道制定具体可行的完成计划;
3、实时监督检查各渠道营销工作进展,根据市场变化及时调整销售策略
4、45岁以下,大专以上学历,诚信、正直,市场营销等相关专业背景;
5、5年以上同级别岗位经验,熟悉渠道管理、现场管理和经销商管理,有成功销售、管理案例;
6、适应经常出差。