销售

职位描述

一、岗位定位：
根据公司营销中心管理规定，负责对卖场门店进行管理，对销售门店业绩、团队人员管理等负责。

二、岗位职责：
1. 负责家居店面销售管理工作;
2. 带领团队为顾客提供家居设计及配置服务,落实并执行销售计划;
3. 对家居市场店铺布局,产品摆设等提出可行性建议.

三、岗位要求：
1. 大专以上学历;家居或家具行业工作经验3年以上.有管理经验;
2. 较强的组织协调能力及谈判和管理能力;
3. 对时尚界及家居领域有较强的市场敏感性, 了解企业的经营管理情况，熟悉卖场布局、产品进销存各流通环节控制.
4.具有家具、建材、五金终端销售的运营管理，具有丰富的运营经验者优先.

四、薪酬福利：
1、社保、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等），提供高于同行业具有竞争力的薪资水平；
2、公司80%的管理人员由内部产生，所有员工可以选择管理、专业及销售三条职业发展通道；
3、公司为员工提供各种培训机会，公司根据员工的岗位类别，组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展，如：新员工入职培训，储备干部、高级经理培训、会计培训，专业技能培训等相关脱产带薪培训；
4、在我公司服务满一年以上的员工可享受每月“父母工资”100-300元/月（公司及员工各50%，每月定时转入父母帐户），集体生日等；
5、配车福利：公司为在公司服务一定年限且达到一定管理级别员工配车；
6、其他相关节假日礼品等等，不定期组织旅游培训等

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