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1、性别不限,年龄30-48岁之间,大专以上学历,人力资源
2、至少两年以上200人以上企业人力资源主管工作经验。
3、具有出色的人际沟通能力和领导管理能力,良好的语言表达和公文撰写能力,善于协调、沟通和组织策划。
4、熟悉国家和佛山市的相关劳动人事政策,精通劳动法律法规。
5、熟悉人力资源日常管理工作流程,在人才的发现与引进、薪酬福利设计、绩效考核、岗位培训、员工职业生涯规划等方面有系统的了解和丰富经验。
6、家具行业协会或平台型企业工作经验优先。
有意深入了解,请加人事经理苏小姐微信号"anfan016"