绩效专员

职位描述

1。协助营销总监对本部门进行绩效考核；负责售后服务的审核；协调与其它部门的关系
2.负责总监日常工作的文件的起草，会议记录整理，演讲稿及PPT演示文件制作等工作。
3.相貌端正，身体健康其备良好的沟通能力。
4.有建材家具营销、电子商务，会简单的平面设计优先录用。
5.突出的文字功底和写作能力，思维清晰、善于总结、悟性好，团队能力强。

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