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工作内容:
1、推动公司ERP项目实施,及时修整推行过程中的问题;
2、指导、培训ERP关键用户,跟踪解决实施过程中的用户遇到的困难;
3、跟踪处理ERP数据异常;
4、有关ERP项目的其他事宜。
能力要求:
1、计算机相关专业大专以上学历。
2、熟悉Windows系统,具备较强的编程能力,熟悉SQL数据库、VB.NET、C++。
3、性格开朗乐观,善于沟通,积极主动,责任心强,有毅力。
4、有ERP实施经验者优先。