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1、负责指导及帮助所属区域专卖店完成公司销售目标
2、负责导购培训
3、负责制定及完善专卖店店面管理制度
4、负责指导设计专卖店导购员薪资结构、考核方法，并跟踪实施
负责制定专卖店年度销售目标并分解到每个月、跟踪执行
5、根据月度市场营销策略完成所属专卖店的大型促销、店庆、异业联盟、厂购等活动
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