JJR家具人才网改版升级,请为您的简历绑定一个有效的手机号码,绑定后可通过手机号码登录及找回密码
- 账号登录
- 短信验证码登录
岗位职责:
1、根据公司的经营发展战略,制定公司年度发展规划,并根据规划和市场情况制定相应的年度拓展战略及拓展实施计划;
2、主持公司全面工作,组织健全公司管理制度及流程体系,并监督检查执行,进行职责分工实现组织高效精简,统筹各部门正常运作,完成公司年度经营指标;
3、组织实施董事会的各项决议,对各项决议的实施过程进行监控,发现问题及时纠正,确保决议的贯彻执行;
4、召集主持总经理办公会议,检查、督促和协调各部门的工作进展,协调和指导各部门经理的工作;
5、对公司的各项经营目标负责,包括利润指标、收入指标、风控指标、管理指标等;
6、有很强的数据化管理能力及绩效管理能力,完善各职能部门的绩效体系、薪酬体系。
任职资格:
1、本科以上学历,十年以上家具行业大型企业全面管理经验,熟悉 家具行业渠道建设和营销管理,对欧式高档家具行有深刻认识或上市公司管理经验者优先;
2、具备出色的领导才能,及先进的管理理念、战略观念,熟悉现代企业管理制度及管理模式;具有较强的计划、控制、协调能力和表达能力;
3、具有较强的综合分析能力、人际交往能力、公关协调能力。
此岗位薪资以面议为准。