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任职资格
1. 30-45岁,身体健康,相貌端正,持驾照优先。
2. 本科及以上学历,营销管理类相关专业毕业,。
3. 具备良好的沟通协调能力,品行端正,性格开朗。
4. 严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力。
5. 较强的统筹协调能力,良好的书面及口头表达能力。
6.较强的文字功底,能编辑各类管理文件。
7.熟悉各类与企业相关的各种法律。
岗位职责:
1、协助董事长管理、业务相关工作;
2、协调集团各公司之间的工作连接;
3、收集各种相关信息、数据、情报,为董事长决策提供参考、建议;
4、督导董事长交代的各种工作进度与结果追踪;
5、负责董事长有关文件的起草、修改、审核,整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料;
6、董事长交代的其他各种工作。