直营总监

职位描述

1.执行公司直营部门战略规划及与日常营运作业相关的制度体系、人事架构、责任及考核标准、业务流程等，并实施监督。提升销售场所气氛、环境清洁、顾客服务管理等管理；
2.推进公司直营营运计划、进行直营市场发展跟踪和策略调整；建立规范、高效的营运管理体系并优化完善，对直营的各专卖店的营运与管理负有直接责任；
3.负责专卖店店面的选址分析、提拟专卖店分析报告；
4.对各直营店指导并考察其工作情况和市场状况，进行商品销售分析、利润分析与改进措施，协助各直营店明确年指标和月指标，同时对竞争者做市场占有率调查；
5.协助各直营店销售人员准确掌握商品知识，商品的保养与维护、销售要点、流行趋势；及时发觉滞销品，新商品的导入及畅销品的开拓；
6.定期组织人员对各直营店进行盘点，合理调配，减少库存积压；
7.主持组织直营店人员定期不定期培训工作，提高销售业绩与管理水平；
8.协同直营店新店开业，进行产品组合指导与订货事项，同时协助做好相关跟踪工作（新店开业广告、促销宣传、道具货柜到位跟踪情况等）；
9.负责商品信息和数据的分析，定期对直营店进行巡店维护品牌形象，对有形象问题的直营店，进行书面形式上报，并提出整改意见；
10.负责直营中心部门费用开支审批、落实；
11.每月30日准时提交月度工作总结与下月工作计划给直属上级；
12.完成上级领导临时交办的各项工作任务。
9.各直营店销售经理、销售人员考核参与权；

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