人事行政专员

职位描述

职责：
1、执行行政管理和人力资源管理各项实务的操作、各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作。
2、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作。
3、管理劳动合同，办理员工入职、离职、调任、升职等手续。
4、负责各类会务的安排工作，协助经理对各项行政事务的安排及执行。
5、负责上级领导交级的其它事务性工作。
要求：
1、20-28岁，大专以上学历，人力资源或行政管理相关专业，1年以上同类岗位工作经验。
2、熟悉人力资源各项实务的操作流程，了解国家各项劳动人事法规政策，具备一定的行政管理知识。
3、工作细心、责任心强，并有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。
4、熟练使用OFFICE办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识。
5、形象气质佳。

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