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任职要求:
1、男,25周岁以上,形象气质佳,大专以上学历;
2、受过现代人力资源管理技术、雇员培训与开发、职业教育与课程开发等方面的培训;
3、熟练制定企业培训课程规划及培训方案;
4、有较强的企业分析能力和课程研发能力;
5、熟练使用办公软件和人事管理软件;
6、有优秀的口头表达能力和良好的沟通能力;
7、有3年以上红木家具公司培训工作经验优先考虑。
工作职责:
1、编制公司直营店的培训规划,制定与实施专项培训计划;
2、开发培训课题,编制培训教材,编写培训教案;
3、根据外部市场变化,发掘并利用外部培训资源,设计培训形式和方法;
4、能适应出差到店面培训导购人员。