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工作职责:
1、负责地区店铺营销培训、管理。
2、与客户建立良好的联系,熟悉及挖掘客户需求。
3、不断接受公司的各项业务和技能培训提升自身业务能力。
4、能够较好地衔接设计师和客户,起到桥梁的作用。
任职要求:
1、沟通能力强,普通话标准。熟练操作各种办公室相关软件。
2、具有良好的商务谈判、协调能力及卓越的目标推动能力;
3、喜欢销售工作,有一定的抗压能力、勇于挑战高薪。
4、做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神。
5、有亲和力,工作积极主动,乐观开朗。
6、有相关销售经验或其同行业销售经验者优先。
7、可适应出差(出差补助)。