店面经理 品牌店长 （家具方向）

职位描述

面议

本公司拥有的家具店面分为 板式办公家具 和 实木定制民用家具 两个方向


岗位职责：

一、 销售管理
1、销售计划制定：并将销售目标分解到人、到天、到产品；
2、销售进度跟踪：跟踪销售目标的进度，制定改善措施或调整方案；
3、销售目标达成：组织团队、协调资源达成本店年度、季度、月度销售目标；
二、 团队管理
1、导购团队的常规培训，导购工作的日常指导，导购团队的培训组织；
2、导购团队的日常激励、情感沟通，导购团队的考核评价、优胜劣汰；
3、对导购团队的整体素质、精神面貌、业务能力、绩效表现负完全直接责任；
三、日常店务
1、导购排班考勤；导购工资基础信息提供；终端例会组织；门店月度总结报告；
2、店内设备维护、消防安全、办公用品采购；客情沟通；

任职资格：

1、完成销售指标和员工的培养指标（作为正式店长培养方向）；
2、负责门店正常运营管理，完成库存周转率指标；
3、零售连锁的管理工作经验，1年以上部门管理经验；
4、熟知、掌握自身岗位的标准操作流程，能独立完成相关工作；
5、逻辑思维、分析能力强，擅于发现工作问题、流程漏洞并持续改善；
6、熟悉掌握团队管理建设知识与技能，具有较强的管理能力与组织执行力；
7、有家装行业销售管理经验尤佳。

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