人事主管/经理

职位描述

岗位职责
1、 人力资源或相关专业大专以上学历；
1、 执行招聘计划，进行工作分析，完成职位说明书；
2、 维护拓展招聘渠道；
3、 发布职位信息，收集简历，聘前测试和简历的初步筛选,安排面试；
4、 负责员工绩效管理的完善和执行；
5、 对公司各岗位职责绩效的完善和修改等；
任职资格
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、三年以上相关工作经验，有能力优秀者亦可；
3、有人力资源招聘的实务操作经验，熟悉国家相关法律法规；
4、性格温和、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力；
5、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识；
6、熟悉招聘、绩效管理模块；
7、薪资面议，待遇从优。

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