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招聘经理的职务要求:
1、 人力资源管理或者相关专业专科以上学历;
2、 具备3-5年以上招聘工作经验以及2年以上招聘管理工作,具有家具行业、装修行业工作经验者优先;
3、 具备招聘的专业知识以及能力,熟悉招聘流程;有猎头公司工作经验者优先;
4、 具备分析和识别人才的能力,冷静、客观的分析判断能力;
5、 具备良好的沟通交流能力;
6、 具备良好的人际关系管理能力