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1、协助参与公司经营战略策划制定，完成公司行政管理规划，协调各部门关系，积极配合做好内部管理工作；
2、协助各部门制定部门、岗位职责和各类规章的实施细则；
3、负责指导、管理、监督各部门人员的业务工作，改善工作质量和服务态度，做好公司人员的绩效考核和奖励惩罚工作；
4、有家具行业工作经验优先考虑；
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