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职责:
1、配合公司董事会制定全屋定制事业部发展战略并筹划前期规划工作,推动全屋定制事业部各项工作的开展。
2、负责全屋定制事业部内部团队建设和全屋定制事业部管理机制的完善。
3、协调各部门之间的关系,保证信息流通畅通,合理配置各部门资源,最大化利用资源。
4、全面主持全屋定制事业部的日常业务和运营工作,建立业务运作体系,提升工作效率。
要求:
1、32-45岁,本科以上学历,10年以上工作经验,至少3年副总经理及以上岗位工作经验。
2、了解定制家具行业发展趋势,对全屋家制特别是衣柜营销和制造体系管理模式和工作流程熟悉。
3、良好的沟通、分析、协调、规划和统筹能力,优秀的职业素养,能承受压力和接受挑战。