JJR家具人才网改版升级,请为您的简历绑定一个有效的手机号码,绑定后可通过手机号码登录及找回密码
- 账号登录
- 短信验证码登录
1、全面负责体验馆的经营管理工作,与当地政府部门联络到位,确保经营顺畅、正常;
2、明确体验馆各部门工作职责,完善各项管理制度和业务运作流程,对各项规章制度及政策的监督、落实; 3、严格控制经营费用,建立科学高效的管理机制,最终获得最佳的整体经营效益;
4、制定及合理分配销售目标,根据绩效考核进行员工有效管理; 5、负责团队的建设和业务的提升,定期做好员工技能培训; 6、做好新老客户的回访、送货安装和客户投诉处理,提高顾客满意度; 7、负责店面整体形象维护和提升员工的整体素质; 8、负责市场调研、市场促销、销售分析等工作; 9、努力完成公司制定的各项经营目标。
岗位要求:
1、大专及以上学历,5年以上家具大卖场相关工作经验,3年以上同等岗位管理经验
2、优秀的团队构建与领导能力;具有良好的沟通、协调和组织能力
3、熟悉行业发展趋势,运营管理模式和工作流程,具有良好的战略规划、统筹分析能力
4、优秀的职业素养,具有团队精神,责任心强,能承受压力和接受挑战
5、潜质好、现条件稍逊者可考虑给予培训、培养机会历练、考核合格后荣升胜任。
说明:
薪酬:底薪1W+业务提成+年终奖