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1、业务能力强,具有渊博的专业知识和行业相关的知识,并且会分析经营趋势和把握销售机会。
2、具有店面管理能力,以德服人,以理服人,能够领导下属、团结下属,店面气氛和谐积极,不勾心斗角。
3、协调能力强,能够协调店面的各种问题、上下级关系及建立员工与顾客之间立体式的信任。
4、具备奖罚的能力,奖励、鼓励下属的成绩,惩罚、处罚下属的错误,能包容下属,容忍下属犯一些非主观的失误,指出预防的措施和改进的方法。
5、思想有高度,积极带头拥护公司的各种规章制度的贯彻和执行。
6、勇于做出风险性的决策,但不是出于鲁莽和冲动,要有清醒头脑。
7、有顾全大局的观念,赏罚公平得当,勇于承担责任,推功揽过,出现问题不推卸责任,从自身做起严格要求自己当好下属的榜样。
8、完成上级领导安排的其它工作;
任职要求:
1、大专以上学历;
2、年龄要求28岁以上。
3、有家居建材行业渠道管理和高档建材店面终端销售管理经验者;
4、有优秀的语言表达能力,沟通、协调、团队建设能力;
5、工作条理清晰,认真负责,能承受较大的工作压力,具有较强的店铺盈亏管理意识;
6、工作主动性强、有高度责任心、能及时完成上级安排的工作。
7、普通话标准,会说粤语,能适应轮班轮休工作(休息时间为周一至周五)
薪酬构成:
1、 底薪+提成+奖金;年收入30万以上
2、 有完善的社保福利制度、人才培训制度及奖励机制。
3、 所有成员,均办理社保。
4、公司提供培训奖励、旅游奖励、完整的的职务晋升途径、广阔的发展空间
工作地点:珠江新城 马会家居 地铁:潭村站D出口