人事行政主管

职位描述

1、执行并完善公司的人事制度及计划，管理公司各个方面的工作。
2、组织并协助进行招聘和绩效考核等工作。
3、负责组织管理公司各类事务的执行情况。
4、公司制度的制定、检查、实施。
5、完成上级交给的其他任务。

任职要求：
1、年龄25-35岁
2、大专以上学历，企业行政管理工作经验两年以上。
3、具有较强的文字功底、语言组织能力强，有文案功底。
4、具有较强的组织协调、沟通能力、良好的团队合作意识。
5、熟练使用办公软件和办公自动化设备。

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