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岗位职责:
①负责部门日常车队管理工作,包括:运输、配送、车辆安全管理、车辆保养检修等;
②能合理调配车辆、人员,控制物流成本。
③制定及监督实施车队体系职责与管理标准;
④整合车队资源提出解决方案,提升客户满意度;
⑤严格审核物流各项费用,并作出定期汇报;
⑥负责所在部门人员的考核、工资核算、培训等;
⑦负责仓储及叉车部门的日常管理工作。
招聘要求:
①2年以上物流相关领域管理工作经验,持A2驾照者优先;
②2年以上物流信息化管理操作经验;
③良好的沟通、谈判能力,善于总结工作并提出改善方案,团队管理能力,责任心及执行能力强,能承受较大工作压力。