行政主管

职位描述

岗位职责
1、建立并完善企业人力资源管理体系，制定企业人力资源发展规划, 组织编制各项人事及行政管理规章制度。
2、负责公司人力资源管理：公司招聘管理、培训管理，绩效管理、薪酬管理、员工关系管理等模块的工作。
3、企业内外的沟通协调管理,会议管理,资质的审核管理 , 档案管理,安全管理等。
4、后勤管理,车辆管理，各项行政事务的安排调度工作, 组织开展员工活动。
5、收集整理市场信息，了解行业信息,为销售渠道拓展做好产品推广宣传服务工作.
6、公司活动的组织及落实,公司微管网定期信息推出等.
7、公司重大政策传达及执行跟踪，同各职能部门的信息沟通处理等。
任职要求：
1、人力资源及行政管理相关专业大专以上学历；
2、熟悉招聘流程及各种招聘渠道、具有娴熟的面试技巧；
3、具有良好的职业道德及团队合作意识，能承受工作压力；
4、有行政行业人事经验工作经验者优先；

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