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1、熟悉定制家具的生产流程;2、5年以上大型定制家具PMC经理工作经验;3、具备强有力的沟通协调能力,抗压能力强,工作有激情;4、能够统筹安排整体部门事宜,建立部门管理程序和标准,督导完成部门任务;5、主导订单评审、制订生产总计划、物料需求计划以及货仓存量的控制。6、对公司生产发展趋势作预测,进行生产产能负荷评估,向定制事业部总经理提交生产能力设计方案;7、 检查和审核下属作进度和工作绩效。内容包括设定下属的工作目标和进程,追踪并进行定期工作绩效 评估, 解决下属难以处理的异常事宜,并协调促进各部门的配合与沟通,发挥团队作用。8、协助事业部总经理执行其他事项。