人事专员

职位描述

1.负责公司资产管理、办公用品和劳保用品的管理工作,避免公司资产流失和浪费；2.负责公司各项规章制度的制定，执行与追综，维护公司各项规章制度的权威；3.负责公司办公楼的日常管理工作和综合服务工作,确保后勤保障到位,工作顺畅和环境优雅；4.负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才；5.负责公司员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理；6.负责考勤及工资绩效的核算，组织实施绩效考核，统计考核结果；7.负责建立健全员工的人事档案，代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作。岗位要求1.年龄22-30岁；2.学历中专以上，2年以上相关行政工作经验；2.能熟练、掌握文字编辑、排板和办公室软件的操作；3.普通话标准流利，形象气质佳，亲和力强；4.较强的服务意识，细心，能承受较强的工作压力，忠诚守信、敬业、责任心强、积极乐观 。

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