标准制定员

职位描述

工作职责：
1 负责收集各项家具材料的国家、行业标准，同行标准，根据国内外标准的参照，制定出符合我司定位的标准。
2 制定软体家具、板木家具、五金家具所使用的主材、辅材各项标准。
3 研究市场上各行业对标准的应用优势， 参考、对比总结出标准制作的方向。
4 制定出标准升级的计划表，能满足公司不同阶段发展需求的标准计划。
5 熟悉各项标准的检测规范和不同标准的检测方法，能对不同标准的优势做出优劣判断
6 对于主材中的天然材料：木材、皮料的各种属性，生长环境，取材优势，价格、性能特点做综合评估，制定出不同性质的正确使用方式，使用部位，鉴别、定级标准，发挥天然材料的价值。
7 对于主材中的加工材料：布料、人造革、五金等的原料来源，等级区分，价格区分，加工方式区分，性能等各种参数做详细了解，从根源上了解材料的各项指标，根据不同要求制定出对应合理的性能标准，同时分析出对应价格，从而将此类材料进行合理运用。
8 对于标准的判断要明确方式方法、方法，能满足标准宣导人员的执行、可操作性。
材料标准制定-新材料
1 根据资源拓展的新材料，搜集国内外相关标准的参照，同行标准，制定符合使用安全的企业标准。
2 熟悉新材料的检测规范和不同标准的检测方法，能对不同标准的优势做出优劣判断
3 对于跨行业的材料或配件，需对比市场上同类型产品的使用参数值，提供产品性能、合格标准等参数，并根据其行业标准来制定出吻合我司发展需求的标准
标准的应用
1 将材料的各项标准优势作系统的分析总结，应用到设计、策划、营销中去。
2 协助信息管理员对标准材料的管控，派发
3 协助标准宣导与品质、采购、供应商、产品美工、核对签样材料，协助标准所涉及相关部门的签样对色判断，签样更换或者签样变更时的的样品协助判断
日常工作
1 每周、每月对工作进行工作总结和开展下周、下月的工作计划，保证有效地规划和完成工作，提高工作效率。
2 做好与公司各部之间的良好沟通，保持工作流程状态的畅通，做好有关商品资料的相关辅助工作。
3 标准文件资料的保密性工作

要求：
1、大专或以上学历，年龄20~40岁，林业院校毕业，家具行业材料知识充足者，熟悉家具标准，有从事家具行业相关工作经验优先；
2、有较强的是非判断能力，有较强的执行能力，在出现有争议的事件能很好的沟通协调解决
3、具有良好的专业知识，表达及沟通能力，理解、判断、协调能力，能承受工作压力
4、工作勤奋向上，责任心强，办事效率高，服从上级安排，有良好的团队合作精神
5、保密性意识强

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