JJR家具人才网改版升级,请为您的简历绑定一个有效的手机号码,绑定后可通过手机号码登录及找回密码
- 账号登录
- 短信验证码登录
A、1、熟练掌握专卖店六项考核的内容和评分细则;2、积极宣传专卖店六项达标考核的重要性和紧迫性;3、根据实际情况提出各片区专卖店考核的侧重点;4、组织各片区人员学习有关达标考核的内容并按管理标准运行;5、协助支持各专卖店的形象改造、日常管理,使之达到考核要求;6、定期或不定期进行检查各专卖店是否达到考核要求。
B、1、了解经销商的忠诚度、信誉度;2、了解经销商的基本资料;3、了解经销商的资金实力、经营能力、管理能力如何;4、督查该区域总体营运情况(六项考核要求);5、对公司有关的政策落实情况;6、对该市场基本情况了解(商业街、竞争品牌、购买力、购物水平等情况);7、并提出该市场下一步的工作思路(整改意见、拓展规划、管理要求、发展趋势);8、对公司提出建议和要求。
C、区域市场调查和分析(竞争品牌)1、同类竞争品牌数量、形象,价格、产品款式、产品质量和网点布局情况;2、了解各品牌促销情况,对我们的经营有无影响;3、了解同类品牌在当地广告投放情况(多种媒体、效果、资金投入);4、提出该市场下一步广告投放的计划。
D、做好市场巡视与督导总结报告1、当地市场人文地理环境的表述;2、专卖店的基本情况并附带照片;3、经销商总体营运(评分状况);4、专卖店库存分析状况;5、专卖店投资分析状况;6、该市场的商圈分析和竞争对手状况分析;7、对公司提出营销要求和建议;8、 指出所存在的问题,并提出整改计划;
8-13K 佛山市/3-5年经验/大专
15-20K 佛山市/5-10年经验/大专
15-25K 佛山市/5-10年经验/大专
20-40K 佛山市/5-10年经验/本科
20-30K 佛山市/5-10年经验/本科