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1、负责公司各项规章制度的完善、推行、执行与追踪,维护公司各项规章制度的权威;负责向员工传达相关制度,并敦促执行;
2、负责本部的行政管理和日常事务,协助领导做好各部门之间的综合协调,落实各项规章制度,沟通内外联系,保证上情下达和下情上报,负责对会议文件决定的事项进行催办,查办和落实,负责组织系统及工作职责研讨和修订;
3、 负责招聘、培训、等相关人力资源工作的整体把控、方案制定和组织实施;
4、负责公司各类行政人事文件的管理;
5、负责组织企业文化建设工作。包括公司年会安排、会务组织、文体活动策划安排等;
6、协助各部门制订岗位定员定编工作;对公司员工进行考核、奖惩管理,并向公司提供相关实际情况;
7、负责协助公司有关部门办理相关手续,完成领导交办的其他工作;
任职要求:
1、5年以上行政人事工作经验,1年以上同岗位工作经验;品行端正,有家具行业经验者优先;
2、对六大模块熟悉,擅长招聘、员工关系,工作认真细致;
3、有一定的公文写件能力,熟悉人力资源管理各工作模块的流程及行政管理能力,较强的责任意识和良好的应变能力;
4、良好的表达及沟通协调能力;
5、良好的执行能力及抗压能力;
职业规划:人力资源主管---人力资源经理---人力资源总监---分公司合伙人
公司为员工提供广阔的职业发展与晋升空间!
本司实行长短周工作制,朝九晚六。介意者请勿投!
工作地点:广州市天河区海安路13号越秀财富世纪广场A1-807
联系人: 李小姐 联系电话: 020-38691529
公司邮箱:aljj2014@163.com