人资行政主管

职位描述

工作职责：
1、负责公司人员招聘管理工作，包括社会招聘和校园招聘；
2、负责公司培训管理工作，包括新人训、在岗培训等；
3、负责公司社保、公积金相关审核、调整工作；
4、负责公司行政管理、后勤事务相关工作；
5、负责领导交办的公司级重要事项跟进；
6、协助人力资源总监推进公司绩效管理；
7、协助人力资源总监搭建公司人力资源管理体系；
8、协助人力资源总监搭建公司流程、运营管控体系；
岗位要求：
1、大专及以上学历，专业不限；3年以上人力资源或行政管理相关工作经验，
2、具有较好的文字写作能力，自主学习驱动力；
3、具有良好的沟通能力与抗压能力；
4、诚信、正直、有执行力。

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