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1.根据公司年度战略目标,设定和分解各区域的目标任务,制定具体的业务开展策略与计划;
2.带领团队完成年度开发目标,辅导区域经理和业务员完成任务目标;
3.做好部门管理,搭建和发展高效、稳定及梯队化的拓展队伍,有效激励和发展部门员工;
4.贯彻执行公司下达的各项工作任务。
任职资格:
1、具备5年以上欧美家具行业的工作经验;
2、具有丰富的市场拓展经验及有良好的客户资源优先;
3、熟悉市场拓展渠道开发和建设业务;
4、具备较强的市场开拓能力,规划和协调、组织、执行管理能力;
5、具有规范的市场分析能力和准确的判断能力;
6、富有团队精神,能有效实现既定的任务目标。