人事行政助理

职位描述

岗位职责：
1、负责人员的招聘，如职位的发布与更新，招聘渠道日常维护和拓展，日常简历搜集及面试邀约，协调各部门组织笔试和并安排面试；
2、负责员工入离职、调岗等各类人事异动手续的办理，及员工花名册数据存档和及时更新；
3、协助部门经理开展部门内部培训工作，组织协调各部门的人力资源开发及培训管理工作，督导新入职人员培训等工作；
4、负责公司内部行政人事类通知、通报的拟定发布，及公司文件等资料的收集、分发、登记、存档管理；
5、负责办公区域内固定资产使用管理督导、定期盘点和员工离职时的回收工作；
6、负责对公司各类会议、活动（项目专题会议活动除外）进行组织、前期准备、执行和记录；
7、负责公司内外部会议活动餐、住宿的预定和员工日常工作餐的执行监督和供应管理；
8、负责监督办公区域的卫生清洁工作，保障办公环境的整洁、优美。
任职资格：
1、高中以上学历，1年及以上岗位工作经验（大学应届毕业生或实习生无工作经验亦可），有活动策划经验或同行业工作经验者优先考虑；
2、熟练操作OFFICE办公软件系统、复印机等办公设备；
3、能力素质：具备较强的学习能力和应变能力，具有一定的公文写作能力和日常行政事务处理能力；具有良好的口头及书面表达能力；良好的团队协作精神、沟通能力、服务意识和执行能力；具备较强的工作责任心、亲和力，工作主动积极、为人热情开朗诚实；具备较强的抗压能力，工作适应性强。

工作地点：四川省成都崇州市

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