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1.根据部门文员所提供的楼盘信息,拟定出差计划并报上级领导审批后安排和指导相关人员到项目进行检验和核查;
2.项目的安装质量及现场情况的检验和评分管理;
3.部门管理及工作内容的汇总和回传
4.完善部门相关工作人员的考核标准,优化部门作用。
岗位要求:
1.年龄27-45岁,高中及以上学历;
2.三年以上相关岗位管理工作经验,熟悉家居事业、安装工程、楼盘项目等相关工作事宜;
3.熟练操作办公软件,会CAD简单操作及识图。
年薪18-25W
1、安装过程管控;2、安装检查。