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一、要求:
1、男,35--42岁,全日制本科以上学历,人力资源管理、行政管理、法律等相关管理类专业毕业。
2、八年以上企业管理工作经验,其中三年以上大中型企业董事长助理工作背景。有上市公司同等职位工作背景者更佳。
3、文笔好,工作严谨,责任心和执行力强。
4、有很强的统筹计划和组织实施能力。
二、岗位职责:
1、负责协助董事长制定并推动落实集团公司各项战略目标、项目目标达成。
2、督导集团公司各单位年度、月度计划落实与执行。
3、协助董事长对投资、运营等方面进行决策并跟进落实。
4、集团公司内部信息管理,外部相关信息的发布。
5、负责商标、知识产权管理及打假管理工作。
6、负责集团公司高管绩效考核管理。
7、根据董事长委托,代表董事长对外相关事务联络沟通。
8、负责执行董事长安排的其他工作
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