JJR家具人才网改版升级,请为您的简历绑定一个有效的手机号码,绑定后可通过手机号码登录及找回密码
- 账号登录
- 短信验证码登录
购买社保,包吃包住,带薪年假,年终分红,专业培训,节日福利
任职要求:
1. 大专及以上学历、中级职称以上专业技术职称,三年以上相关管理工作经验
2. 熟悉人力资源管理所需的基本知识和国家有关劳动/人事保险等法律/法规和政策,并能在实践中加以应用.
3. 有较好的组织协调能力/综合分析能力/决策能力以及较强的语言表达能力和书写能力,注重企业文化建设
4. 高度的工作责任感,善于与员工沟通,能够激励员工以及创造良好的团队氛围。
5. 熟悉安全生产、消防安全相关专业知识,较强的应急能力及管控能力。
岗位职责:
1. 组织编制与工厂发展相适应的人力资源规划,经总部及工厂经理审核通过后,认真实施执行计划;
2. 组织管理工厂日常行政工作,各项后勤保障工作,认真做好涉外及突发事件处理;对行政管理制度提出修订意见
3. 认真落实安全生产责任制,组织必要的安全防火培训,定期检查、整改;门禁、巡逻等安保工作的安排、监督;
4. 编制执行部门月度、季度、年度工作计划并按月向总部及经理汇报;配合总部做好目标检查工作
5. 对部门年度预算及成本控制负责;监督工厂各项行政事务费用
6. 参与并指导工厂各部门员工选、育、用、留工作,负责本部门人员的培训教育;负责配合总部做好培训工作开展
广东省-东莞市常平镇土塘村港建路万恒通家居制品有限公司 查看地图路线
25-35K 东莞市/5-10年经验/大专
30-50K 东莞市/5-10年经验/大专
5-6K 赣州市/经验不限/大专
12-16K 赣州市/5-10年经验/大专
6-8K 东莞市/1-3年经验/高中