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任职要求:
1、40周岁以下,全日制统招本科及以上学历,人力资源管理、企业管理相关专业优先;
2、5年以上大型企业相关管理工作经验;
3、熟悉人力资源六大模块;
4、很强的计划性和实施执行的能力;
5、很强的责任心、事业心,擅长激励、沟通、协调、团队领导。
职位职责:
1. 拟定人力资源规划方案,向公司决策层提供人力资源方面的建议,并监督各项计划的实施;
2. 建立并完善人力资源管理体系,制定和完善人力资源管理制度;
3.负责统筹公司人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬福利、员工关系等工作;
4.负责组织行政、后勤(包括宿舍、饭堂、消防、安全生产)等的指导、协调、监督、管理和实施;
佛山市-顺德区佛山市顺德区龙江镇旺岗工业区108号