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岗位职责:
1、管辖店铺的店务管理、品牌形象、销售政策的执行与效果评估;
2、指导、督促店员的工作,并对相关人员进行培训、激励、评价和考核;
3、依据公司营销计划制定店铺的整体销售目标和计划,协助、指导店铺的营销工作开展,达成营销目标的完成;
4、了解区域市场的动态,提出竞争性经营对策;
5、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。
任职资格:
1、大专及以上学历,五年以上工作经验,两年相关行业工作经验 ;
2、熟悉门店经营管理;
3、逻辑思维表达能力强,良好的沟通表达能力及抗压能力;
4、性格开朗活泼,能带动店铺活跃气氛。
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