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职责描述:
1、管理澳新区域销售员、跟单员工作,培养公司型人才;
2、协调客户需求,了解本区域客户的销售情况、畅销产品及客户间的维护等;
3、制定区域拜访客户计划和展会计划;
4、制定区域年度销售计划、季度总结、月度总结、周工作总结,配合营销总监工作需求。
任职要求:
1、三年以上相关业务工作经验,能独立接单并开发客户;
2、全面的专业知识、熟悉业务方面的实务操作及较强的心理素质,并熟练运用办公软件等;
3、25-40岁,身体健康,有较强的抗压能力及沟通能力,有良好的纪律性、自律性以及对工作认真、细致、负责的态度
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