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1.起草公司工作计划,并做好公司重要会议记录总结
2.起草、存档整理总经理签发文件
3.公司管理制度、规章制度,网页设计方案书、合同书、公司总体运行配合
4.接听电话、妥当应答,并做好电话记录
5.掌握总经理的日程安排做好预约工作,安排商务旅行
6.完成总经理或综合管理部经理交办的其他工作
7.根据公司发展的要求制定人力资源战略
8.设计并完善公司人力资源结构。
待遇面议
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