培训经理

职位诱惑

15天以上的带薪年假,社保

职位描述

岗位职责：
1.根据公司发展和经营需要及结合各部门实际情况及员工素质需求，拟定年度培训计划级实施方案，报上级领导批准后执行。
2.配合落实人才发展规划和体系建设，主导推行和优化公司现有的培训工作，包括但不限于：
A.新员工培训体系实施：提升新员工技能水平和企业认知感；
B.管理人员能力提升：提升现有管理人员的管理能力；
C.项目管理培训体系：5S、班组建设、品质管理、标准化推进等项目培训的组织落实。
3.负责具体培训工作的开展和落实，对培训检查情况进行总结，对培训效果做出客观评估，做好培训考核和培训评估的管理工作，不断提高培训质量。
4.对内选拔、培养和管理内部培训师，为内部培训师提供咨询和指导。对外与培训机构保持良好关系，并从根据需要选择高质量的培训机构为公司提供培训。
5.上级领导交办的其它任务.
任职要求：
1.本科及以上学历，专业不限，特别优秀者可放宽至大专学历；
2.生产制造行业人力资源培训模块3年以上工作经验，且内部讲师经验1年以上；
3.能够独立开展培训活动的组织、实施、落实和监督。
4.有培训课件讲义设计、大型活动主持经验者优先。
5.具备较强的沟通能力、计划和执行能力及解决和分析问题能力；

工作地点

合肥市-长丰县谷水路7号尚佰木业B区 查看地图路线

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