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岗位职责
1、负责公司内部培训体系的建立、推动,并直接实施新员工入职培训;
2、跟进需求,编制公司职员工内训计划,并有效整合培训资源,组织实施计划的执行;
3、协助招聘公司营销及管理人员。
任职资格
1、大专以上,有制造型企业内训管理经验,并主导过新员工入职培训及基础培训项目;
2、有企业招聘作业实施经验或人力资源模块专员相关经验;
2、组织、沟通能力强,心态成熟。
广东省-广州市广州市增城新塘镇水南开发区一路4号