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一、岗位招聘条件
1、大专以上学历,管理或市场营销等相关专业;
2、能承受一定工作压力,有耐心,工作仔细认真,有责任心和强烈的团队意识;
3、身体健康,无任何不良嗜好及刑事犯罪记录;
4、3年以上店面管理或1年以上寝具店面管理经验;
5、熟练操作办公软件。
二、岗位职责
遵守国家法律法规以及公司管理规定,全面主持门店的日常管理工作,带领门店员工完成公司制定的销售目标和各项工作指标,具体职责如下:
1、对本店面业绩目标的实现负责;
2、根据门店的总目标,合理分解给每个员工;
3、每月、每周、每日目标进行计划的制定;
4、目标跟踪,时刻跟踪每位员工的目标完成情况并督促其顺利完成。在追逐目标的过程中,当员工遇见困难时,应做好心理疏导,鼓励员工燃气斗志,并想办法帮其解决实现。
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