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1.协助制定终端部的培训及发展目标、拟定终端部的培训计划和预算
2.负责草拟终端部培训相关制度及培训方案,负责对培训制度实施过程中存在的问题及时反馈并提出修改建议
3.协助成立培训学院,主导学院日常工作事务
4.协助员工职业生涯发展规划的体系设计和指导工作
5.负责终端部培训课程的开发和引进(内/外训)
6.负责培训讲师的开发、考核及相关工作管理
7.人力资源、企业管理、行政管理等专业方向;4年以上相关工作经验,2年以上大型企业培训及促销活动培训工作经验
8.需经常出差
浙江省-衢州市浙江省衢州市东港七路86号