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1、制定训练部年度培训计划并分解;
2、组织并实施总部级集中培训(管理人员和营运系统人员),跟踪并进行效果评估;
3、销售课程及公司内部课程授课;
4、制定训练课程,集训和现场指导区域训练员;
5、现场督导门店,推动和改进营运标准化;
6、完成领导交给的其它工作任务。
任职要求:
1.具备专业的培训管理体系知识,熟悉体系建立流程与管理方式;
2.具备良好的表达能力;
广东省-肇庆市肇庆市大旺高新技术开发区临江工业园