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年终奖金,带薪年假,节日福利,年度健康体检,专业培训,驻外补贴
岗位要求:
1.年龄25-30岁,男,大专及以上学历,3-5年相关工作经验;
2.良好的沟通协调能力、人际交往能力、学习能力、具有独立性、优秀的客户管理及项目统筹管理能力,商务谈判能力;
3.有在昆山日门、安洋门业从事过项目管理工作经验,或承接过单项项目管理经理者优先考虑。。
岗位职责:
1.负责所辖区域工程经销商的开发与维护,落实和管理区域工程年度及季度业绩;
2.负责所辖区域在建工程项目信息的收集、工程报备,保护、授权等管理工作;
3.负责沟通并推动区域经销商加大在工程项目中的投入力度;
4.深入参与经销商项目操作过程进度及关系运作中,深度协助经销商;
5.组织资源支持经销商,对重点项目进行跟进和输赢分析;
6.负责对区域大客户团队组建的协助与培训;
7.负责所辖区项目的其他日常工作。
事业单位般的福利待遇,广阔的发展平台。
1、成熟的薪资体系:员工享受富有竞争力的工资待遇,公平的调薪机会(转正调薪、年度调薪、晋升调薪、证书调薪等)。
2、齐全的保险福利:一经录用,全部缴纳五险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险),城镇户口或全日制大专(含)以上学历享受住房公积金。
3、充裕的休息时间:公司周末安排休息,日工作8小时,超出部分计加班工资或安排调休;法定节假日完全按照国家标准执行;按工龄享受不同天数的年休假。
4、 完善的晋升通道:推崇“能者上,庸者让”的用人理念,无障碍提拔基层员工。
5、系统的学习机制:长期与台湾健峰学校合作,同时公司还成立了欧派学院,为员工提供丰富的外出学习和培训机会。
6、健全的后勤保障:设有员工食堂、现代化员工公寓(单间/标间/4人间,生活设施齐全,包括网络、电视、空调、热水器);往返市区的员工豪华大巴免费接送。
7、贴心的员工关怀:一年一度的员工健康体检、丰厚的节日礼品、温馨的生日祝福。
8、丰富的业余生活:不定期组织员工篮球赛,卡拉ok等员工活动。
南京市-建邺区高庙路 查看地图路线
40-80K 衢州市/10年以上经验/大专
12-30K 衢州市/1-3年经验/大专
10-30K 衢州市/3-5年经验/高中
6-10K 衢州市/1-3年经验/大专
6-10K 衢州市/1-3年经验/大专