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(一)ERP信息化项目推进
1、公司ERP信息化推进小组建立。
2、对接外部ERP系统服务咨询机构,联络外部相关信息。
3、内部ERP推进过程中的沟通、协调、问题的解决、资源的调配,确保项目顺利推进。
4、ERP运行过程的监督检查,确保ERP系统有效运行。
5、ERP信息化系统的升级与不断优化改进管理。
(二)经营数据报表管理
1、定期收集各中心/部门经营管理数据报表。
2、针对经营管理数据报表中的数据进行真实性检查确认。
3、针对经营管理报表反映的数据进行进一步分析与总结,提供总经理决策。
4、实施经营管理报表中反映的重要问题改善与跟进。
(三)内部运营检查
1、内部体系运行情况的监督检查。
2、内部体系运营情况的问题改进追踪。
(四)临时事务
完成总经理下达的其它工作任务,配合其他人员完成专项工作。
(五)任职资格要求
教育背景: 人力资源、工商管理、财务管理相关本科以上学历。
培训经历: 熟悉ISO9001体系,具有内审员资格;具有家具行业ERP系统构建、维护、流程整合等工作经
验优先。
经 验: 3年以上相关中高层管理工作经验,具备一定的财务知识和经验。
技能技巧: 对经营管理财务数据敏感,数据报表统计分析能力强。
态 度: 积极肯干、沟通意识强、责任心强。
浙江省-金华市浙江省东阳市横店镇下莲塘工业园