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优质企业,环境优美,社会保险,标准工时
岗位职责:
1、 负责日常行政事务管理,协助各部门之间的综合协调
2、负责公司人事管理和人事事务;
3、做好员工招聘、考核、培训、分配、社保和奖惩工作;
4、按要求做好季度考核、年度考核和相应的奖惩工作;
5、及时准确做好公司员工工资调整工作;
6、按时完成工资和各类报表,做好人事信息维护工作;
7、及时了解员工思想和工作情况,处理投诉、协调关系;
8、制定公司培训计划,实施培训,不断提高人员素质和工作水平;
9、开展各种团队活动,凝聚人心,打造团队。
任职要求:
1、 大学专科及以上学历,管理类专业毕业。
2、 形象气质佳,普通话标准,口齿清晰,亲和力好;
3、 有3年以上人事工作经验,其中1年以上人事管理经验
4、 善于协调工作关系,解决复杂问题,责任感强。
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5-8K 佛山市/1-3年经验/中专
7-20K 佛山市/1-3年经验/大专
15-25K 佛山市/5-10年经验/大专
8-20K 佛山市/1-3年经验/高中
7-10K 佛山市/3-5年经验/高中